中共亚博网站登录委员会关于巡视整改进展情况的通报

时间:2021-09-13作者:浏览:10

根据省委巡视工作的统一部署,2020年11月20日至12月20日,省委巡视五组对亚博网站登录党委开展为期1个月的巡视,2021年1月19日向亚博网站登录党委反馈巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位,把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实

3月25日,习近平总书记重返闽大视察指导并发表重要讲话,为学校党的建设、立德树人工作和推进高水平有特色的应用型大学建设指明了前进方向、提供了根本遵循、注入了强大动力。校党委把深入学习领会和贯彻落实重要讲话精神,作为当前和今后一个时期最为重要的政治任务,结合巡视整改,抓好落实,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,采取坚决有力措施抓好巡视整改工作,以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(一)统一思想认识,增强整改自觉

校党委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,认真学习贯彻习近平总书记3月25日来校考察调研重要讲话精神以及对学校办学重要指示批示精神,从讲政治、讲大局的高度,充分认识巡视整改工作的重要政治意义,切实增强巡视整改的思想自觉、政治自觉、行动自觉,把抓好巡视整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动和重要检验。1月19日省委巡视组反馈会后,校党委第一时间召开党委常委会会议,专题研究省委巡视反馈问题,立即成立整改工作领导小组,研究部署省委巡视组反馈意见的整改落实工作。1月26日,校党委召开巡视整改工作部署会,对巡视整改工作进行全面动员部署,要求各单位党政负责人要切实扛起责任,各牵头、责任单位要认真对照整改问题清单,明确整改任务,迅速行动,扎实推进,确保实效,在全校范围内营造全力以赴抓整改的浓厚氛围。

(二)加强组织领导,压紧压实责任

校党委切实担负起整改主体责任,成立校党委书记任组长、校长、校党委副书记任副组长,其他校领导班子为成员的巡视整改工作领导小组,下设办公室,校党委副书记担任办公室主任,相关整改责任单位负责人任成员,具体推进整改工作落实。学校先后召开党委常委会、校长办公会、巡视整改专题会以及校领导组织分管部门召开推进会共计107场,密集研究整改工作,推动整改工作落实落细落地。校领导班子成员认真履行整改责任,对存在问题深入研究谋划、亲自动员部署、靠前协调推进,并主动认领问题,带头、督促抓好分管领域和联系单位的整改落实工作。各责任单位组建工作专班,实行挂图作战,有序推进,切实形成了以上率下、上下联动、齐抓共管、合力整改的浓厚氛围。

(三)细化工作方案,推进整改落实

对照巡视组反馈的4个方面45个问题,校党委研究制定《中共亚博网站登录委员会关于落实省委巡视五组巡视情况反馈意见的整改工作方案》,细化提出了115条整改措施,逐一明确牵头领导、责任单位、整改时限,确保反馈意见条条要整改、件件有着落、事事有回音。校党委书记按照“既挂帅又出征”的要求,作为第一责任人对整改工作负总责,同时带头承担负责16项具体整改任务。校领导班子成员根据职责分工,主动认领任务,负责职责范围内的具体整改任务。

(四)健全工作机制,确保督查见效

一是建立了整改落实台账制度。针对45个问题,实行分类管理,“对账销号”,做到一项一项落实、一件一件过关。整改办公室深入各牵头单位指导督导,建立“问题+整改”台账,将整改工作中出现的新情况、新问题,及时上报校整改工作领导小组协调解决。责任校领导和部门负责人针对难点、堵点问题立即研究部署,制定解决措施,确保整改工作有序推进。二是实行整改进展周报告制度。层层压实责任,各责任单位每周及时向牵头单位报送进度,各牵头单位每周五向整改办报送巡视整改工作序时进度;校纪委负责督促巡视整改推进工作,校巡察办汇总整改进展,校党委常委会每周听取巡视整改工作进展情况汇报,研究推进整改工作,确保周周有进展。三是强化监督落实,确保整改质量。校党委书记带领校党委副书记、纪委书记,深入全校各二级学院开展巡视整改落实情况检查和调研,校纪委协同整改办每周定期抽查各牵头单位、责任单位,指导督促巡视整改工作,有力推动各学院落实巡视整改责任,确保巡视整改工作按时间节点有序推进,保质完成。

二、巡视反馈问题的整改情况

(一)落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和省委工作要求方面

1.关于“结合特色资源学习阐释不到位”的问题

(1)针对系统学习习近平总书记重要指示精神抓得不紧的问题。

整改情况:一是修订出台《亚博网站登录党委理论学习中心组学习制度》和2021年度党委理论学习中心组学习计划,把习近平总书记关于教育的重要论述和对学校办学的重要指示批示精神列入2021年校院两级党委理论学习中心组学习必学内容,已组织4场专题学习。二是深入学习贯彻落实习近平总书记来校考察调研重要讲话精神,校党委书记和校领导班子成员带头深入基层宣讲,全校师生兴起深入学习宣传热潮。中央媒体及省市地方媒体集中宣传报道学校发展及学习重要讲话精神情况,“学习强国”学习平台刊载校党委书记叶世满署名文章《亚博网站登录:牢记嘱托坚定不移走应用型办学之路》。三是下发《关于开展庆祝中国共产党成立100周年理论研讨会的通知》,围绕党史学习、习近平总书记关于闽江大学办学重要指示批示精神与新时代党的教育方针、高校党的建设和高校思想政治工作四个选题方向在全校征集论文,筹备理论研讨会。四是出台《意识形态工作责任制督查检查方案》,结合全面从严治党主体责任检查,及时对各二级学院开展督查检查,把学习贯彻落实新思想及习近平总书记对学校办学的重要指示批示精神落实情况列入意识形态督查内容,确保特色资源学习走深、走实、走细。

(2)针对推进习近平新时代中国特色社会主义思想进学术、进学科不够的问题。

整改情况:一是在《亚博网站登录学报》上增设“新时代教育思想研究与实践”专栏,目前已刊发2期共5篇文章,后续将继续组织优质稿源,加强专栏建设,提升影响力。二是学校高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想学术研讨交流,积极扶持和推动二级学院举办(承办)高层次学术讲座和会议。邀请专家学者开展“习近平新时代中国特色社会主义思想精神解读”闽江论坛讲座,师生对习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵的领悟有了进一步提升。

2.关于“落实习近平总书记为亚博网站登录确定的办学理念、办学宗旨存在偏差”的问题。

(3)针对将重要指示贯穿办学治校全过程做得不够的问题。

整改情况:一是组织全校上下认真系统梳理和总结自1990年以来我校传承践行习近平总书记关于高等教育的系列重要论述和对我校办学的重要指示批示精神,坚定不移走应用型办学之路所取得的办学成果。通过举办闽大校史与应用型办学成果展,发挥校史教育“五阵地”作用,组织全校师生近2万人参观学习,开展光荣办学历史和传统的学习教育,更加坚定朝着习近平总书记为学校亲自擘画的发展蓝图努力奋斗。二是紧扣学习贯彻习近平总书记来校考察重要讲话精神、结合党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动、开展校领导与党政部门专场、二级学院专场和立德树人专场等不同层面、不同主题的教育思想大讨论,达成补短板、强弱项、抓内涵、促提升的共识,加快推进学校各项事业内涵式、高质量发展。三是打造应用型人才培养体系,构建完善的应用型教学实践体系和应用型课程体系。习近平总书记来校考察期间充分肯定学校应用型办学方向。四是将习近平总书记来校考察重要讲话精神融入学校“十四五”发展规划,将习近平总书记为我校确定的办学理念、办学宗旨及对学校办学的重要指示批示精神作为学校办学的根本遵循。五是加大硕士专业学位点培育力度,硕士学位授予单位申报工作全力推进,相关申报材料已经省学位委员会上报国务院学位委员会复审。

(4)针对向省委报告贯彻落实贺信精神情况有关问题。

整改情况:一是认真梳理省财政3亿元专项资金使用情况,按照省委“三四八”工作机制要求,定期向省委汇报深化推进应用型办学和专项资金使用成效。二是构建更加完善的应用型人才培养体系,发展以适应社会需要为导向、以实践能力培养为重点、以产学研用结合为途径的专业学位研究生教育。三是持续加大应用型人才培养经费投入力度,省财政专项资金优先投入到应用型人才培养教育教学领域,确保占比不低于55%。

(5)针对落选省示范性应用型本科高校的问题。

整改情况:一是深刻剖析、认真总结落选示范性应用型本科高校的原因,制定《亚博网站登录深化应用型本科人才培养模式改革方案》,从推进产教融合协同育人、拓宽学生多样化发展途径、完善应用型人才培养方案、加快应用型教学资源建设等方面入手,深入推进人才培养模式改革,提高应用型人才培养质量。今年5月,学校已获批增列为福建省示范性应用型本科高校。二是推进创新班建设。2021年3月,组建2020级人工智能创新班,加强科教、产教协同育人,培养人工智能方面高水平应用型人才;组建2020级财务管理创新班,结合新文科理念,打造“理论学习+项目实践+科研训练”三位一体培养平台,探索财务人才培养新模式;筹备2020级物理学科拔尖实验班,培养基础学科拔尖人才。三是推进辅修专业开设。为适应学生个性化学习需求,鼓励学生充分利用学校教育资源,掌握更多的知识技能,提高就业竞争能力,本学期面向2019级、2020级学生开设5个辅修专业,160名学生参加学习。四是开展2021年大类招生改革试点。确定新华都商学院财经类,海洋学院海洋类、物电学院电子信息类三个大类招生改革试点,学生入学第一年先接受通识教育和大类基础教育,大学二年级进行专业分流。五是模块化课程设置。面向能力培养,打破课程界限,对教学内容进行整合优化,设置模块化课程,其中包括2020级服装设计与工程专业的专业任选课中设置服装造型设计、服装运营管理、现代服装工程技术等模块课程;环境设计专业的专业限选课中设置室内设计、景观设计等模块课程;计算机科学与技术专业的专业任选课中设置技术前沿、应用软件、信息与通信、网络与信息安全、素质拓展等模块课程。

(6)针对特色学科建设摇摆不定的问题。

整改情况:认真编制和充分论证学校“十四五”专业建设与人才培养专项规划。在全校范围内开展调研、组织研讨,完成了《师范类专业建设调研报告》及《师范类专业建设方案汇编》。组织师范类专业建设调研和研讨,科学制定师范类专业建设工作方案。

3.关于“思政工作存在不足”的问题。

(7)针对带头抓思政意识不强问题。

整改情况:一是3月2日校党委召开思政工作专题会议,认真研究部署2021年学校思政工作,加强思政工作品牌建设,推进实施学校“三全育人、五育并举”人才培养综合改革,构建大思政工作格局。二是4月9日校党委常委会专题研究了思政课建设有关工作。4月12日校党委书记叶世满到马克思主义学院开展专题调研。要求倾注更多精力把马克思主义学院建好,配齐建强教师队伍,加强学校思政课建设。三是严格落实《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》要求,制定2021年度校领导上思政课安排计划,3月中旬至4月初,全体校领导班子成员已完成本学期为学生讲授思政课课时要求。

(8)针对思政课专任教师配备不足的问题。

整改情况:一是加强外部引进。我校2021年度用人需求计划的编制使用及招聘工作方案经福州市委编办和福州市人社局审批,已经正式面向社会发布招聘公告,本年度拟引进思政博士及高层次人才6人。二是实行校内选拔。在2020年选拔3人的基础上,继续在校内其他人员中择优转岗、聘任,充实思政课教师队伍。

(9)针对教师讲授思政课形式单一的问题。

整改情况:一是制定思政课教学改革方案,结合党史学习教育,充分用好红色资源,创新思政课教学方式,打破思政课课堂教学单一模式。4位教师在福建省首批“讲好中国故事上好思政课程”教育教学精品项目获奖。二是组织师生参观闽大校史与应用型办学成果展,开展现场教学,重温习近平总书记来校考察调研重要讲话精神,上好大思政课,做到全员全覆盖。

4.关于“师德师风建设比较薄弱”的问题。

(10)针对音乐学院教师李某有关问题。

整改情况:一是及时严肃处理有关事件。第一时间完成违反师德师风案件的处理,给予音乐学院李某开除党籍处分,并解除聘用关系。音乐学院召开全院大会及时通报处理情况,组织教职工学习师德师风有关文件,深化对高校教师师德禁行行为“红七条”和《新时代高校教师职业行为十准则》的认识和领悟。二是进一步健全有关制度。制定《亚博网站登录关于建立健全师德建设长效机制的实施办法(试行)》《亚博网站登录师德师风负面清单和师德失范行为处理办法》《亚博网站登录师德师风考核办法(试行)》《亚博网站登录师德师风建设工作责任制实施办法》等制度,构建完善的制度体系,防止类似问题再次发生。三是严格引进人才思想政治审查。严把入口关,通过档案外调,思想政治专项考核等环节强化引进人才思想政治方面审查流程。四是强化教育宣传。积极开展“师德建设月”活动,做好“师德之星”“发树奖教金”等先进典型评选活动,引导教师遵守职业道德规范,提高践行教书育人的责任感、荣誉感。制作《警示教育——高校教师师德失范典型案例汇编》,提升警示教育实效。

(11)针对人才引进品行把关不严的问题。

整改情况:一是及时处理,加强教育。认真组织开展人才引进流程的回溯审查,校领导和人事部门负责人已约谈当事人郭某某,对其进行严肃的批评教育。同时,对其入职以来工作表现与存在的问题进行提醒,并对今后工作提出严要求。二是完善制度,规范流程。制定《亚博网站登录师德建设工作责任制实施办法》,进一步明确各单位领导班子及成员师德建设主体责任内容、工作标准和要求,落实各二级单位师德师风建设主体责任。三是完善引进人才政审外调等环节,加强在人才引进、人才项目申报中师德师风方面的审核把关。

(12)针对个别教师存在学术不端的问题。

整改情况:一是鉴于个别教师开展科研工作中存在的不规范问题,学校对当事人进行了提醒教育并收回相关科研奖励。二是学校制(修)订出台科技创新文件3份,进一步完善项目申报、经费管理、成果转化等机制。同时,深入二级学院组织开展8场专题宣讲,解读政策文件,增强教师学术诚信、科研行为规范意识。三是加强对科研项目申报诚信宣传及过程监督管理,举办“文化自信与学术自觉”闽江论坛专题讲座,积极开展学术规范和学术诚信宣传教育,进一步促进我校师德师风建设与学术规范发展,营造良好学术氛围。

5.关于“未能形成产教协同育人机制”的问题。

(13)针对未能围绕产业链设置专业的问题。

整改情况:一是制订本科专业设置与调整管理办法。2021年3月,学校下发《亚博网站登录本科专业设置与调整管理办法》,对专业设置与调整的原则、专业设置监管与评估、专业准入、专业预警与退出、专业招生计划动态调整等方面进行详细规定;学校将进一步落实相关指标数据并与相关标准对标,在春季学期开展校内专业预警工作,分步推进专业结构调整,促进专业设置适应地方产业和社会需求。二是推进产教融合协同育人制度建设。学校下发《亚博网站登录关于推进产教融合协同育人的指导意见》,主要从产教融合协同育人的重要性、资源建设、模式改革、条件保障等方面推进工作,加强制度建设,进一步使广大教师加深认识,促进产教融合协同育人机制的形成。三是组织开展专业设置与产业需求大调研。下发《关于开展专业设置与产业需求大调研的通知》,督促各二级学院推进大调研工作,采取实地考察、座谈交流、问卷调查、个别访谈、电话访谈、视频交流等形式开展调研,调研对象包括行业、企业、学校、用人单位和毕业生等,形成专业设置与产业需求调研报告,提出专业设置与结构调整方案,对产业链需求状况和专业发展状况有了更深了解,进一步明晰二级学院专业设置与调整思路,促进专业设置与产业链需求的对接。四是推进现代产业学院建设。2021年1月,教务处组织召开产业学院专题推进会,并以“漆艺材料与应用”为重点开展专题研究,进一步整合各方资源,加强协同配合,推进工作落实。2021年2月下发《关于组织制订现代产业学院建设方案的通知》,组织服装学院编制《现代纺织产业学院建设方案》,计控学院编制《人工智能产业学院建设方案》,海洋学院编制《思嘉材料产业学院建设方案》,主要围绕创新人才培养模式、提升专业建设质量、开发校企合作课程、打造实习实训基地、建设高水平教师队伍、搭建产学研服务平台、完善管理体制机制等任务谋划现代产业学院。百度大数据创新学院已结合前期签署的校企合作战略协议,开展企业行业调研,与共建合作方沟通磋商,形成《落实百度大数据创新学院巡视整改要求工作实施方案》,提出务实合作的措施,推进产业学院的建设工作。

(14)针对长期忽视实践环节培养的问题。

整改情况:一是强化实践教学工作管理。2021年3月,学校出台《亚博网站登录关于进一步加强实践教学工作的意见(试行)》,从实践教学的重要性、实践教学体系建设、实践教学环节过程管理、实践教学管理保障,实践教学条件保障等方面都做了具体要求。组织各学院制定实践教学工作方案,期中开展实践教学督查,期末完成实践教学工作总结,强化实践教学环节过程管理。二是将校级、院级实践教学管理用人需求列入学校2021年公开招聘计划,通过公开招聘专业对口的硕士研究生充实实践教学管理队伍。修订亚博网站登录课堂教学质量评估表(实验课),并将实践教学相关指标列入各学院年度绩效考核。三是提高生均实习经费标准。修订《亚博网站登录实习经费管理办法(修订)》,生均实习经费标准师范类专业由原来的450元提高至800元、艺术设计类专业由原来的720元提高至 1000元、理工类专业由原来的360元提高至1000元、文法经管类专业由原来的360元提高至600元,全校生均实习经费标准由原来的生均450元提高至生均900元。同时,进一步明确实习经费使用范围。教务处统筹负责全校实习经费管理工作,核定各学院年度实习经费分配方案,组织实习经费预算上报并审批,定期对实习经费使用情况进行监督检查,确保实习经费支出比例达到或超过省属本科高校平均值。

(15)针对实习实训缺失的问题。

整改情况:一是推进高水平实验实训平台建设。学校出台《关于推进高水平实验实训平台建设的指导性意见》,明确指导思想、建设思路、建设内容,扎实推进高水平实验实训平台建设,促进高素质应用型人才培养。通过修订学校“十四五”实验室与设备建设专项规划的相关建设项目,加大实验实训平台建设经费投入力度,保证相关高水平科研平台和实验实训场所、设备的规划、建设和相关项目的落实。计划通过三年持续投入,建成3个面向全校开放的公共实验实训平台和10个“产业契合度高、管理体制完善、教学资源丰富、社会服务能力强”的专业性实验实训平台。开展公共计算机与虚拟仿真实验教学平台的设施改善,功能提升的调研及建设工作;已经启动亚博网站登录机电工程训练中心筹建工作,着力打造高水平公共实验实训平台,以满足培养高端技能型人才的需要。着手打造学校实验资源共享平台,优化资源配置,促进资源共享,进一步提高高水平科研平台向实验实训教学开放的水平。加强各类实验实训平台建设项目的立项培育与建设,力争建设1~2个具有我校特色的高水平实验实训平台获选国家级实训中心。二是修订实习工作管理办法。组织修订《亚博网站登录实习工作管理办法(修订)》,进一步明确教务部门、学院,以及实习带队或指导老师职责;原则上要求所有工科专业均开设生产性实习课程;各类实习由学院统一组织,应优先安排学生集中实习,切实提高生产性实习实训专业占比及集中实习比例,进一步提高实习工作质量。经统计,2020~2021学年第二学期全校专业实习中集中实习占比为94.92%;开设金工实习、专业岗位实践等4门生产性实习课程,涵盖高分子材料与工程、应用化学等9个专业。下发《关于开展本科生实习教学检查工作的通知》,组织各学院开展实习教学自查,重点检查生产性实习课程落实情况、集中实习开展情况及实习材料归档情况等,并及时做好反馈及整改工作。同时,每个本科专业都要有3个以上相对稳定的实践教学基地,学校定期开展检查评估,对于连续三年没有学生前往参加实习实训的实践教学基地,将予以撤销。在新一轮人才培养方案修订时,重点落实工科专业生产性实习实训课程开设情况,力争有开设生产性实习实训课程专业占比达30%。

6.关于“双师双能型教师队伍建设不足”的问题。

(16)针对聘请行业和企业优秀人才来校任教少问题。

整改情况:一是常态化聘请行业企业人才来校任教。已经完成第一批的行业企业优秀人才库建设工作。二是加强双师型教师培养力度。为鼓励教师转型发展,已将双师双能型标准作为职称晋升、岗位晋级的重要条件。根据整改要求下发《关于建立教师实践锻炼基地库及行业企业优秀人才库的通知》,经过学院申报、学校相关职能部门审核,人事专题会议研究后第一批实践锻炼基地库已经完成建设。将176人调整为重点培育对象,按照具备资格及实践经历等条件分类培养,要求所在学院采取针对性措施,重点加以培养。三是加大双师型教师引进力度。于2021年3月发布高层次人才招聘方案,招聘双师双能型教师6人。同时,继续督促各学院加大力度引进其他具有行业背景的博士人才,做好双师双能高水平人才的储备。

7.关于“主动融入地方发展不够”的问题。

(17)针对校企合作协同创新和成果转化少的问题。

整改情况:一是逐步完善科技创新制度体系。修订出台《亚博网站登录横向科研项目经费管理办法(修订)》《亚博网站登录纵向科研项目结余经费管理办法(试行)》《亚博网站登录促进提升专利质量与转化运用的实施意见》等3份文件,进一步提升教师服务地方经济社会发展的积极性。二是努力提升服务地方成效。贯彻落实《产学研工作实施方案》《服务乡村振兴战略行动方案》,组织教师团队赴省发改委、省政府发展研究中心,福州市发改局、市科技局等省市主管部门洽谈项目合作。依托已有省、市、(区)县各级个人科特派及团队科特派,主动赴企业、工厂、乡镇、农村等实施精准对接,提供技术咨询或服务。2021年1~8月,学校获福建省科技厅高校产学合作创新项目3项到校经费180万元;新增专利转化19项39.35万元;新增各类横向课题55项,到校横向经费835.507万元;新增技术合同认定免税11项,合同金额194.9万元。学校有34人被选任为2020年福建省个人科特派,“互联网经济科特派团队”等4个团队被选任为2020年福建省团队科特派;28人被选任为2020年福州市个人科特派;32人被选任为2020年福州所辖县(市)区个人科特派;4人被选任2020年省内其他地市个人“科特派”。三是逐步推进校企联动机制。积极挖掘校友企业资源,承接专项培训与继续教育项目,鼓励二级学院与优质企业合作共建研究院(所、中心)、实验室等。学校与福州华纳信息科技有限公司共建“亚博网站登录华纳科技数字孪生研究院”,与福建汇川物联网技术科技股份有限公司共建“亚博网站登录汇川科技物联网创新联合研究院”,联合技术研发、课题研究及申报省科技奖。

8.关于“督促检查流于形式”的问题。

(18)针对意识形态工作迎检及自查存在的问题。

整改情况:一是修订出台《亚博网站登录意识形态督查检查方案》,制定意识形态工作责任制落实情况信息采集表,每年开展两次意识形态专项督查检查,形成督查反馈报告,对存在问题责令限期整改,整改结果向校党委汇报。二是健全完善校院两级定期研究意识形态工作制度、意识形态重大情况通报和信息报告制度,要求二级学院每年进行2次专题研究,1次分析研判会,1次中心组专题学习。3月中旬结合2020年全面从严治党主体责任检查,要求二级学院在自查基础上,向校党委报告落实情况。

9.关于“内部出版管理不严格”的问题。

(19)针对6份内刊未见准印号的问题。

整改情况:一是全面摸排,对未经审批登记,没有编号的《晨笛文学》《闽院工会》《学生工作通报》《外院之声》《物电之声》《M空间》等6份刊物取消刊印。二是修订出台《亚博网站登录校内刊物管理规定》,严格实行内部刊物年检制度,避免问题再次发生。

10.关于“未及时建立网络舆情应急处置机制”的问题。

(20)针对个别网络舆情应对被动的问题。

整改情况:一是把网络意识形态纳入学校意识形态专项督查,要求各二级党组织制定网络意识形态工作责任制实施方案,结合意识形态专项督查,每半年检查一次二级党组织网络意识形态工作责任制落实情况。二是修订出台《亚博网站登录网络舆情管理与处置办法》,成立网络舆情工作领导小组,进一步规范舆情处置流程。实行24小时全天候舆情监控,确保把舆情反映的问题解决在苗头阶段。三是加强学校网络思政工作队伍建设,将网络思政工作纳入业务能力考核,提升网络思想政治工作质效。

(二)落实全面从严治党战略部署方面

1.关于“抓部署落实不力”的问题。

(21)针对校党委均未专门安排主体责任年度任务的问题。

整改情况:一是进一步深化落实《亚博网站登录党委落实全面从严治党主体责任清单》,制定并印发实施2021年全面从严治党主体责任的年度任务安排。二是3月中下旬,由校党委书记带队到全校二级学院党委开展基层调研暨全面从严治党主体责任落实情况检查,实现主体责任监督全覆盖。三是加强对各二级单位党委落实全面从严治党主体责任问题整改的跟踪指导,下发全面从严治党主体责任落实情况检查问题清单,督促各单位在一个月内抓好整改落实。

2.关于“抓‘一岗双责’不到位”的问题。

(22)针对法学院党委会政治把关不严、党政联席会界限不清等问题。

整改情况:一是要求联系校领导和法学院党委在2020年度专题民主生活会上深刻检视反思。联系校领导定期列席法学院党委会和党政联席会议,督促党政领导班子加强对涉及“三重一大”相关议题内容的把关,完善会前沟通、会中研究、会后落实机制,克服议题边界不清,问题议而不决等现象。同时,指导法学院研究制定《法学院党委关于在重大问题上把好政治关的规定》等规章制度,巩固巡视整改成效。二是加强制度建设。出台《亚博网站登录二级学院党委(党总支)会议议事规则》《亚博网站登录二级学院党政联席会议议事规则》,进一步明晰两个会议的议事决策范围、原则和程序等,并明确涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项,应由党委(党总支)会议先行把关,再提交党政联席会议决定。三是加强学习培训。坚持线上线下相结合,开设“党课开讲”专栏,线上推送“一图读懂”《普通高等学校院(系)党委会会议和党政联席会议议事规则》。要求各基层党组织通过党委中心组理论学习、“三会一课”、党课宣讲等方式,准确把握高校基层党建工作要求。四是加强督促指导。加强校领导对所联系的二级学院党委(党总支)会议和党政联席会议的跟踪指导力度。于3月中旬对各二级学院党委(党总支)会议和党政联席会自2020年以来的会议记录和纪要进行全面检查,建立工作台账。

3.关于“抓警示教育意识不强”的问题。

(23)针对党性党风党纪教育认识不到位的问题。

整改情况:一是把警示教育列入2021年校院两级党委理论学习中心组学习必学内容,校党委常委会及时传达学习中纪委、省纪委、市纪委有关会议和文件精神。抓好党的纪律学习教育,开展警示教育,增强廉洁自律意识。二是利用微信公众号、智慧屏、电子屏等宣传媒介,加强廉政文化和廉洁校园线上线下的主题宣传教育。

4.关于“政治监督不突出”的问题。

(24)针对未下沉一线调研了解和专项监督检查贺信精神的贯彻落实情况的问题。

整改情况:一是结合学校实际,3月15日制定出台《关于推进政治监督具体化常态化的实施意见》并下发实施,推动政治监督具体化、常态化。二是3月5日制定出台《亚博网站登录纪委(监察专员办)片区联系工作制度》并下发实施,推动监督下沉、落地见效。三是聚焦习近平总书记60周年贺信精神开展专项监督,特别是二级学院贯彻落实情况,结合全面从严治党主体责任落实情况检查,实现二级学院实地监督全覆盖。四是3月5日制定出台《常态化谈心谈话工作制度》并下发实施,使监督融入日常、抓在经常。

5.关于“日常监督不严”的问题。

(25)针对重点领域问题信访件处置的问题。

整改情况:一是2月26日前已完成对上一轮巡视结束(2016年)以来的信访件重新梳理,对已完成处置的开展分析研判。下发《关于做好重大事项报备工作的通知》,督促职能部门建章立制,堵塞漏洞。二是2月5日完成对正在处置的问题线索的分析研判、精准处置。三是2月28日建立《亚博网站登录纪委(监察专员办)问题线索处置分析研判制度》,确保依规依纪依法精准处置。四是针对存在问题,3月31日前细化完善《亚博网站登录廉政风险防控权力运行流程图》,下发各单位,并对执行情况开展抽查,加强监督。

6.关于“问题线索处置不严”的问题。

(26)针对信访件逾期处置的问题。

整改情况:一是3月5日完成2017年以来信访举报问题线索梳理工作,对逾期的信访件分析原因,完善工作机制,杜绝类似问题再次发生。二是截止目前,巡视移交信访件10件均已办结。三是2017年以来共有7件办理难度较大的问题线索,1月底前向校党委及省纪委做了专门汇报,积极争取省纪委、校党委的支持,截止目前,2件已办结,5件正在依纪依规有序推进办理中。

7.(27)关于“招标采购不规范”的问题。

整改情况:认真梳理核查上一轮巡视结束(2016年)以来598个招投标项目档案材料,查找风险点和薄弱环节,有针对性地制定防控措施,切实加强内控建设。一是对招标采购各个环节的优化改进,提高了采购工作的公开化和透明化。推行采购意向公开公示制,确保竞争的充分性;进一步规范采购需求编报,强化需求编报主体责任,100万以上项目专家联合审查论证;推行招标文件集体审议制,加强招标文件倾向性审查。二是加强招标采购相关制度建设。修订了《亚博网站登录招标采购管理办法》,新出台了《亚博网站登录政府采购代理机构考核管理办法(试行)》《亚博网站登录政府采购意向公开实施规定(暂行)》。三是强化廉政风险防控。修订招标采购工作廉政风险防控权力运行流程图,严格落实招标采购项目校内报备制度,进一步规范完善招标采购公示内容,加强招标采购监督管理。

8.“关于‘老大难’问题长期原地打转”的问题。

(28)针对矛盾问题解决抓得不实的问题。

整改情况:一是加强组织领导,成立专班。成立软件学院合作办学巡视整改专项工作组,校党委书记、校长担任组长,分管校领导任副组长。工作组下设软件学院大楼建设和合作办学债权债务清算两个整改工作专班,软件学院大楼建设工作专班由李新贤副校长牵头负责,后勤管理处、资产管理处等部门根据工作分工做好软件学院大楼移交、评估、验收及后续配套建设工作;合作办学债权债务清算工作专班由吴建铭副校长牵头负责,财务处协同软件学院做好合作办学以来相关债权债务清算工作。二是开展专题研究,有序推动工作。通过分管校领导牵头,组织召开11次专题会议,听取工作汇报,研究解决存在的困难与问题,明确下一步的工作思路和对策。

9.关于“院系调整随意性大”的问题。

(29)针对院系调整未充分调查研究、听取意见的问题。

整改情况:一是精心策划、深入开展新一轮教育思想大讨论活动,充分听取师生员工对学校重大决策的意见建议,推进科学决策、民主决策、依法决策。2021年1月31日已完成第一轮教育思想大讨论活动。针对学习贯彻落实习近平总书记来校考察调研重要讲话精神,分别于4月2日、4月14日、4月21日再次开展三场教育思想大讨论活动。二是完善充分听取各方面对学校改革与发展的意见建议的机制。面向校内外公开征求对“十四五”发展的意见建议。召开多场不同类型征求意见座谈会,加强“十四五”规划的咨询论证,对二级学院的设置和调整充分听取意见,加强科学论证。

(三)落实新时代党的组织路线方面

1.关于“领导班子自身建设抓得不紧”的问题。

(30)针对民主生活会问题查摆、述责述廉不够深刻的问题。

整改情况:一是加强学习研究。持续开展亚博网站登录党政干部能力提升工程,定期邀请国内高等教育研究专家为全校中层以上干部开设辅导讲座,强化对高等教育规律的认识,提升办学治校能力。二是加强审核把关。将高等教育规律和党风廉政建设方面的问题查摆纳入各级党组织领导班子和党员干部民主生活会的对照检查材料中,做到“双把关”,即党委书记对2020年度班子及班子成员民主生活会对照检查材料进行逐一审核把关,校领导班子成员对所分管、联系单位的班子及班子成员对照检查材料进行逐一审核把关,确保纳入对照检查材料。三是加强监督指导。校领导班子成员全程参与所分管、联系单位的2020年度民主生活会,校纪委、组织部以列席会议、查看会议记录等方式督查各单位是否将高等教育规律和党风廉政建设纳入民主生活会问题查摆的重要内容。

2.关于“贯彻民主集中制的具体制度不健全”的问题。

(31)针对校党委全委会、常委会、院长办公会职责界限不清晰问题。

整改情况:严格落实《亚博网站登录党委全委会议事规则》《亚博网站登录党委常委会议事规则》《亚博网站登录校长办公会议议事规则》,严格上会议题的把关审核,进一步明确校党委全委会、常委会、校长办公会职责界限。3月4日,校党委常委会进一步明确校党委全委会、常委会、校长办公会职责界限,规范校长办公会议、党委常委会会议议事程序。校长办公会和党委常委会原则上不再安排在同一时间段先后召开,同时,规范上会材料,进一步完善上会事项的决策风险评估机制。

(32)针对2017年以来,校党委全委会每年仅召开1次会议问题。

整改情况:严格落实“三重一大”决策制度,根据工作需要,及时召开校党委全委会,确保涉及师生重大利益和学校办学的重要事项提交校党委全委会审议,由校党委委员集体研究决定。已于3月17日召开二届四次党委全委会、6月30日召开二届五次党委全委会(扩大)会议,将党委常委会和纪委(监察专员办)2020年工作报告、学校2021年工作要点、校长工作报告、《中共亚博网站登录委员会关于深入学习贯彻习近平总书记来闽来校考察重要讲话精神,加快推进高水平有特色应用型大学建设的决定》等重要事项提请会议研究审议通过。

(33)针对院长办公会议提交校党委常委会会议决定的议题,未讨论即通过问题。

整改情况:已严格校长办公会议、党委常委会会议议事程序,对于校长办公会议提交校党委常委会会议决定的议题,校党委常委会逐一讨论并作出决定。规范校长办公会议和党委常委会会议记录,完整记录会议讨论内容。

3.关于“选拔任用工作不规范”的问题。

(34)针对个别涉及本人或亲属议题时未按规定回避的问题。

整改情况:一是针对巡视指出的未按规定回避问题,校党委书记对有关校领导进行批评教育,同时分管组织工作的党委副书记对组织部提醒工作不到位也进行了批评教育。二是严格执行干部选任制度。认真学习、严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位人事管理回避规定》等规章制度。梳理并掌握处级以上领导干部亲属在校任职情况,不存在需要任职回避的情形,今后凡涉及处级以上领导干部本人、亲属或其他需要回避的情形,严格执行回避制度,杜绝此类事件再次发生。

(35)针对个别干部提任得票率偏低、群众公认度不高的问题。

整改情况:一是针对巡视指出的个别干部提任群众公认度不高问题,组织部及时与2名同志谈心谈话,提醒其在工作中注意多深入师生一线,多帮助师生解决困难问题。在2020年度考核中跟进2名同志的群众测评结果,2名同志的测评优秀率分别为98.39%、91.67%。二是拓宽选人用人视野。下足平时功夫,深入开展调研,常态化听取干部群众意见。注重在校园疫情防控及急难险重工作一线考察识别干部。三是坚持好干部标准选人。坚持任人唯贤、事业为上的原则配班子选干部,突出政治标准,强化干部政治素质考察,确保选出来的干部组织放心、干部服气、群众满意。

4.关于“处级干部个人有关事项报告不实率偏高”的问题。

(36)针对处级干部个人有关事项报告不实率偏高的问题

整改情况:一是加大宣传教育力度。组织部同2017~2019年领导干部个人有关事项报告存在漏报情形的干部逐一谈话,对14人次进行批评教育处理,对2人进行批评教育、责令作出检查处理,对2人进行批评教育、责令作出检查、限期改正处理。结合2021年度领导干部个人有关事项申报工作开展专题教育,下发《领导干部个人有关事项报告表填报指南》和填写样表,督促领导干部认真学习领会,切实提高个人有关事项报告如实率。二是开展案例警示教育。编印《领导干部个人有关事项报告典型案例》,以案示警。三是加强结果运用。将个人有关事项报告情况作为干部提任使用、年度考核、评先评优的重要依据。2021年1月20日,校党委常委会研究2020年度中层干部考核评优工作,凡在领导干部个人有关事项报告随机抽查及重点抽查中出现问题的,不予评优。四是加强制度建设。制定并出台《亚博网站登录关于建立领导干部个人有关事项报告工作长效机制的通知》,巩固整改成效。

5.关于“因私出国(境)管理不严”的问题。

(37)针对未建立高级职称人员因私出国(境)审批征求校纪委意见制度和未经审批擅自出国(境)的问题。

整改情况:一是严肃处理有关人员。对未遵守因私出国境管理相关规定的人员逐一开展谈话,指出存在问题,给予情节较为严重的教师李晓燕行政警告处分。二是进一步梳理和完善因私出国境审批制度。下发《关于高级职称人员因私出国(境)审批和管理的补充通知》,明确高级职称人员出境须经纪检监察部门审查。进一步规范因私出国(境)证件管理台账,要求各二级党委严格按照证件的领用手续做好台账登记。三是加大管理人员业务培训力度。于3月3日举办因私出国(境)证件管理与审批专项业务培训。四是加大因私出国境管理工作检查力度。已于3月8日完成备案人员因私出国(境)的自查和抽查工作,将按照“1+X”专项督查的要求,常态化开展。

6.关于“抓党建述职评议不认真”的问题。

(38)针对抓党建述职评议不认真的问题。

整改情况:一是加强会前督导。述职会前,对各二级党组织书记上一年度党建述职存在问题的整改情况进行“回头看”,对2020年度各二级党组织书记述职报告进行逐一审核把关。二是加强精准指导。在2020年二级党组织书记抓基层党建工作述职会上,校党委书记指出了学校基层党建存在问题,并提出了今后工作意见。会后,综合述职测评和日常表现情况,给每位二级党组织书记评定等级(共9个优秀、11个良好),并将其与年度个人评优相挂钩。结合校党委书记点评,给每位二级党组织书记一份述职评议反馈函(内含校党委主要领导点评意见、民主评议情况、评定等次三个部分)。三是加强宣传引导。开设“党建述职”专栏,分三批次摘登全校20个二级党组织书记抓党建工作述职报告,营造比学赶超的良好氛围。

7.关于“‘双带头人’培育工作不够扎实”的问题。

(39)针对党支部书记“头雁效应”不突出的问题。

整改情况:一是加强机制建设。结合学校实际,制定出台《中共亚博网站登录委员会关于进一步深化教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施方案》,健全选任机制,不再简单地以副高职称或博士学位作为选任标准,更加突出“双高双强”,即政治素质高、师生威信高、党务工作能力强、教学科研能力强。二是加强梯队培养。结合各学院实际,进一步优化支部设置和教师党支部书记队伍建设,党员学科带头人担任教师党支部书记比例达100%。

(40)针对校党委常委会从未研究过“双带头人”培育工作的问题。

整改情况:一是加强调查研究。深入各“双带头人”教师党支部开展调研,梳理学校“双带头人”培育工作存在的突出问题,借鉴厦门大学、福州大学等高校经验做法,扎实推进培育工作。建立机制,本学期学校党委常委会已研究“双带头人”培育工作,今后将每学期研究“双带头人”培育工作至少一次。二是加强品牌创建。划拨专项经费,加强分类指导,持续做好全省第二批“双带头人”教师党支部书记工作室和校级7个星级工作室的培育创建工作。积极组织申报第三批全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室,切实发挥教师党支部书记的“头雁效应”。

8.关于“党支部建设不规范”的问题。

(41)针对6个二级学院未按规定设立教师党支部的问题。

整改情况:一是优化支部设置。党支部党员人数一般控制在30人以内。针对只有一个教工党支部的海峡学院等6个二级学院,结合学院实际和学科专业特点,对党支部设置进行合理调整,充分发挥支部服务教学科研功能。二是优化班子结构。本着“双高双强”的原则,指导做好新成立的教师党支部书记及支委的选任工作,切实发挥班子的“头雁效应”。三是优化组织生活。修订处级及以上党员领导干部联系党支部制度,要求处级及以上党员领导干部指导所联系的教师党支部开展“三会一课”、发展党员工作等。每学期开展一次各党支部“三会一课”落实情况督查,进一步规范党支部建设。

(42)针对正式党员3人以上的班级未设立党支部的问题。

整改情况:一是加强学生党支部建设。党支部党员人数一般控制在30人以内。学生党支部一般采用“四二、三一”纵向设置方式,做好“传帮带”。积极推进党支部建在班级上,正式党员3人以上的37个班级均设立了班级党支部。二是加强队伍建设。加强大学生党支部书记的选任培养工作,持续实施大学生党支部书记“3+3+3”储英培育工程。通过主题讲座,实操演练,志愿服务,知识竞赛等,增强党务技能,开展第八期储英培训班,提升党支部书记的党性修养和业务水平。三是加强制度建设。修订处级及以上党员领导干部联系党支部制度,要求处级及以上党员领导干部指导所联系的学生党支部开展“三会一课”、发展党员工作等。每学期开展一次各党支部“三会一课”落实情况督查,进一步加强学生党支部建设。

9.关于“产教融合项目决而不行”的问题。

(43)针对致道漆艺文创园和漆艺产业学院建设的问题。

整改情况:一是加强与投资企业、属地政府的沟通联系,加强与洪光村、建新镇、仓山区以及相关单位沟通协调。及时召开工作推进会,积极协调解决具体问题,提出项目建设工作时间表。消防遗留问题整改获得仓山区政府重要支持,决定由建新镇牵头,做好亚博网站登录、洪光村之间的协调对接工作,加快推进租赁协议签订,并定期汇总工作进展报送区政府,由亚博网站登录负责,按照有关规定,组织做好房屋消防安全评估和结构安全鉴定工作,同时根据评估和鉴定结果进行加固整改,确保符合建筑安全要求。由区建设局负责,予以审核认定。二是洪塘校区学生公寓租赁协议文本取得新进展。经过多次讨论协商,原有两份租赁协议(村校企三方协议、校企双方协议)变更为一份双方协议(洪光村为甲方、学校与致道公司同为乙方)。学校已将修订版双方协议送镇(村)、企业会稿。三是漆艺产业学院教学实践问题已制定方案予以保障解决。针对目前存在的教学实践场地不到位的问题,将学生转移到校本部,制定相应的教学方案,确保了教学实践活动有效开展。

10.关于“慢作为现象依然存在”的问题。

(44)针对部分暂付款未处置的问题。

整改情况:一是继续加大清收力度。已收回巡视指出的2名教职工个人借款,并对教师马某进行了批评教育;同时对暂付款进行全面清理,逐笔对借款性质、原由、现状进行分析,对不同性质,不同特点的暂付款分类清理、区别对待,制定清收计划,已完成暂付款清理工作。二是根据学校第5次校长办公会议精神,将文件名称由“公务借款管理办法”修改为“预借款管理办法”,于3月16日印发《亚博网站登录预借款管理办法》,建立暂付款预警机制和信息反馈制度,通过完善事前审批手续和借款程序杜绝不合规定的往来款借支。三是对涉及到的干部进行谈话提醒,引导干部涵养担当作为的底气,切实增强政治担当、责任担当,自觉做到带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任。

(四)落实巡视、审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改方面

关于“图书馆新馆等重大建设项目的整改停留在纸上会上”的问题。

(45)针对“两楼一馆”2020年11月仅开工建设学生公寓项目问题。

整改情况:一是进一步改进项目协调推进工作方式,坚持一线工作法,校党委书记、分管副校长深入现场办公、实地解决问题,加强工作指导力度。二是落实项目代建制度,利用专业力量推进项目建设。进一步加强基本建设工作领导,充实项目指挥部技术力量,采用项目代建制管理,提高项目的管理水平。截止到3月15日,“两楼一馆”三个标段已全部开工建设。

三、巡视整改反馈问题线索的处理情况

省委巡视五组巡视期间,向校纪委移交信访件及问题线索共计10件,其中信访件10件。校纪委依规依纪组织调查核实,截至目前,均已办结。按照监督执纪“四种形态”,现已办结的信访件暂未涉及违纪违规干部处理问题。

四、需要进一步整改的事项及措施

截至目前,受客观条件限制,尚有未完成问题2个,基本完成整改的问题1个、仍在持续推进中。

(一)未在三个月集中整改期限内完成但可以明确办结时限的问题(2个)

(1)关于软件学院合作办学有关问题。学校将根据法律顾问意见,通过有效途径推进落实终止软件学院合作办学善后工作。鉴于所涉及的校企双方合作办学时间跨度长、情况复杂且证据材料收集等工作需取得合作办学企业的支持配合,我校争取于2022年6月底之前完成整改。

完成时限:2022年6月30日

(2)关于洪塘校区租赁学生公寓遗留问题。一是将按照校企双方协议商定事项执行,由致道公司选定有相应资质的单位开展消防评估、结构安全检测,且负责承担加固改造及消防整改;二是签订学生公寓租赁协议。三是待上述工作完成后,及时启动致道文创园开工建设。

完成时限:2021年12月30日

(二)基本完成整改的问题(1个)

关于思政课专任教师配备不足的问题。学校已根据2020年3月1日施行的《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》,根据今年全日制在校生总数,严格按照师生比不低于1∶350的比例核定专职思政课教师岗位45人,并足额给予核定编制数。目前,尚缺思政课专任教师8人,已经通过校内择优转岗、聘任等方式核定配备3人,正按程序从校内优秀教师中择优选拔转岗3人;同时,通过公开招聘方式,已面试并拟引进博士学位以上人才2~3人。考虑到校内转岗教师工作衔接、拟引进人才入职手续办理等因素,相关人员正逐步到位。

(三)下一步整改措施

按照省委巡视办整改工作要求,在省纪委监委、省委巡视办的指导下,巡视整改工作序时推进,取得了预期成效,但与省委要求和师生期盼还有一定差距。下一步,校党委将认真贯彻执行党中央和省委关于巡视整改工作的部署要求,坚持把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好,以久久为功的韧劲和“抓铁有痕、踏石留印”的决心,从以下四个方面持续抓好后续各项整改工作。

1.加强党的政治建设,坚决做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。深入学习贯彻落实习近平总书记来校考察调研重要讲话精神,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,坚持和完善党委领导下的校长负责制,加强党对学校工作的全面领导,坚决贯彻落实党中央和省委、市委决策部署,以更高的站位加快推进高水平有特色的应用型大学建设,不辜负习近平总书记的殷切期望。

2.深化全面从严治党,认真落实“两个责任”。校党委将切实认真落实全面从严治党主体责任,以上率下,勇于担当,层层传导压力,层层压实责任,确保责任落地生根。校纪委将认真履行监督责任,更加聚焦主业,进一步提升监督执纪问责的能力水平。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,防止“四风”问题反弹回潮。深化校内巡察和审计,加大对重点领域关键环节监管力度,不断提高廉政风险防控能力。贯通运用监督执纪“四种形态”,加强纪律教育,教育引导师生干部筑牢思想道德防线,深入推进以案释纪、以案明责、以案促改,不断把全面从严治党推向深入。

3.坚持目标导向,持续抓好后续整改。坚决贯彻落实中央和省委关于巡视整改的部署要求,不断强化政治担当,切实担负主体责任,持续加强督查问责,从严从实抓好后续整改工作,确保反馈问题清仓见底、整改到位。对于尚未完全整改到位的事项,力度不减,把整改工作摆在更加突出的重要位置,按照整改方案既定的标准和要求,经常研究,扭住不放,持续督办,一抓到底,确保整改措施不折不扣落到实处。对已经完成的整改任务,定期组织“回头看”,结合校内巡察审计、年度党委主体责任落实情况检查时开展再抽查、再督查、再落实,切实巩固整改成果,防止问题反弹回潮。坚持“当下改”和“长久立”相结合,对需要长期坚持并持续抓好落实的事项,注重标本兼治,进一步深入查找和解决学校在管理体制、运行机制、制度建设、监督手段等方面存在的矛盾和问题,对突出问题深刻剖析、举一反三,制定完善一批管长远、治根本的制度,构建解决问题的常态长效机制,推动学校教学、科研、管理、服务等各项工作再上新台阶。

4.强化成果运用,推动学校高质量发展。要巩固深化省委巡视整改成果,以巡视整改为动力,以强化制度落实为抓手,深化省委“五抓五看”“八个坚定不移”具体部署,全面落实党要管党、从严治党要求,把党委主体责任和纪委监督责任牢牢扛在肩上,持续实施人才强校战略,大力推进产教融合,注重提高教学科研水平,对标推进硕士点单位培育,全力推进开放办学,坚持常态化疫情防控,真正把巡视整改同推动学校“十四五”发展结合起来,找准学校在服务和融入构建新发展格局中的定位,一步一个脚印把习近平总书记的谆谆嘱托和殷切希望变为现实,奋力谱写全面建设高水平有特色的应用型大学新篇章。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话0591—83761523;通讯地址:福州市闽侯县上街镇溪源宫路200号,邮政编码:350108;电子邮箱jijian@mju.edu.cn。

 

 

 

中共亚博网站登录委员会

2021年9月13日


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